2018-03-01
每个行业、每个人都会遭遇不同的压力，几乎每个大佬在功成名就的时候都要回忆往昔峥嵘岁月。腾讯险些被卖掉，要感谢对方的不买之恩！刘强东当年融资的最重要目的就是把哥儿几个的工资先解决一下，真的略有卑微的感觉。王健林在畅谈小目标的同时也讲了当年贷款的艰辛，跑了几十趟事情还没有办成…….
干哪行说哪行，今天谈一下猎头的遭遇。我真的没有资格给猎头行业代言，但是毕竟算资深从业人员了，随口聊下。不过我想说明，我不是在博同情，成人的世界里貌似没人活得容易，咱还没到用苦难博取同情的份上。
猎头这个行业目前基本都是为结果付费，换句话说，如果没有结果就毛线也收不到，所有工作都是白干！我曾经戏言干不好不如扫地的，这个规则很残酷！注意，猎头顾问要在项目管理、项目交付上花费很多精力，而一些客户往往将一个职位放给几家猎头公司，这意味着一个项目中除了一家猎头，其他的都亏损…..事实上，这点也还可以容忍，但是碰上以下几种情况猎头顾问则肯定吐血！
场景一： 客户其实并不真的招聘这个职位，只想了解下市场行情。这种情况下，猎头顾问从一开始就在做无用功，当然有些客户可能没这么“坏”，他们只是没有想好，但是让猎头来试下错……
场景二： 客户让猎头干一些大海捞针的事，难度和收费不成比例。服务费和所要消耗的资源以及难度完全不成比例。一些谈判力不强的猎头公司很容易接到大量这种类型的单子，所以有些猎头顾问居然会出现工作几个月一张单子都完不成的情况！
场景三： 客户在计算服务费的时候算计太多。候选人明明有100万的综合收入，但是客户只按照底薪给猎头付费，底薪多少？30万…..这样猎头公司的收费就大大缩水。
场景四： 服务费能拖就拖。有的客户是服务费你不要他不给，你要他还是不给，今天这个领导出差，明天那个领导开会。明明你收取自己该收的钱，结果一定要让你有一种要饭的感觉。
场景五： 候选人拿猎头当工具。候选人其实有选择的权利，接不接受工作机会都无可指责。猎头顾问搜寻候选人、阐述职位、安排协调面试是非常花费时间的，多少猎头兄弟加班到深夜，有猎头姐妹在临产前一个星期还在办公室工作…..这个说多了可真都是泪水。 但是有些候选人的做法很不讲究，签了offer不去上班，而且提前一点招呼不打。最可气的是有些人连起码的歉意都没有！这种事我是早已经麻木了，而且基本上我有第六感，总是能提前觉察到……
场景六：遇到彻头彻尾的骗子。实在话，这就比较暴力了，赤裸裸的骗！大家可以参考我过去写的《骗子，请放我一马…….》
猎头真不能有玻璃心，否则别干这行…..我们某个前同事有句口头语“大不了和他拼命”。我告诉他，兄弟说说就算了，别当真，最好说都不要说。
第一，你的命有几条？
第二，用命来拼，命还真不怎么值钱！
其实世界很大，我们未必非要和人狭路相逢。客户太欺负你，沟通一下呗；沟通无效，换个客户呗！候选人人品不咋地，和他保持点距离呗！选择一种体面而且有尊严的姿势活着，就算我的才华配不上我的梦想！我不能要求你对我温柔以待，但是，请不要羞辱我，无论是智商还是人格都不行。
江湖路远，转身未必要再见！
