科特杰提供什么服务？

 

    答：科特杰猎头和科特杰软件是一个集团下属的两家公司，严格意义上这是完全不同的两家公司，其股东结构和管理团队都不相同。科特杰猎头的使命是为合适的雇主找到合适的雇员，帮助企业成长，同时也让人才发挥最大价值。

 

科特杰猎头为候选人提供的服务需要收取费用吗？

 

    答：科特杰从来不向候选人收取任何服务费。根据我们所知，任何一个合格的猎头公司都不收取候选人的费用，猎头公司的收入来自于委托客户方支付的招聘费用。

  

科特杰猎头对候选人有什么附加值？

 

    答：非常好的问题。科特杰猎头并不能点石成金，但是我们能帮助候选人发掘自己最大价值，让候选人有更多的职业选择机会。通常来说我们候选人每次转换工作可以获得平均22%的薪金增幅。而超过60%的候选人在转换工作的时候职位或者职责范围获得了提升。

 

我该如何应聘科特杰的职位？

 

    答：可以直接联系具体发布职位的顾问，这样针对性通常很好。当然，您可以同时在线提交您的简历，这样可以保证让科特杰全部顾问都看到您的简历，您也更容易获得满意推荐；

 

科特杰面试流程一般如何安排？

 

    答：一般来说，顾问经过简历筛选后会电话面试初步选定的候选人，我们的顾问在了解您的全面技能和兴趣后我们会对您进行客观的分析，包括与推荐职位进行匹配性评估，若与职位要求相符，我们会将您推荐给雇主。重要职位我们将进行两轮以上的交谈才能够推荐给潜在雇主。在与雇主面试前我们会向您详细地介绍雇主和职位，帮助您分析您的优势和劣势。

 

成功推荐后科特杰将还有后续服务吗？

 

    答：当然有。 入职后您对新工作有任何疑问和担忧，欢迎随时与我们的顾问联系。如果您对所服务的顾问的服务有任何不满，或者您认为受到了任何形式的误导，您可以向其直属上司或者科特杰最高层进行投诉，但是，匿名投诉我们是不受理的。

 

科特杰将如何保障候选人的隐私权？

 

    答：候选人提交给科特杰的个人信息将只能被用于职位申请，而且仅限科特杰公司使用，在未经您个人允许的情况下，我们将不能透露候选人的资料给任何潜在雇主。科特杰执行非常高的保密及道德准则，任何违反该规定的雇员都将受到包括解雇在内的处罚。科特杰成立到现在为止没有发生一起严重的泄密事件。