一部从商业竞争角度论述人才与获得人才的不可多得的论著，实战性强。值得企业老板、人才和准人才们读一下。

企业的竞争就是人才的竞争，而《猎头》就是人才竞争的利器。

和猎头公司足足打了十几年的交道，我觉得感慨甚多。中国本土的猎头公司与猎头顾问们还需要不断向上迈进……阅读本书，你一定会感受到作者的自信、率真和激情，并领悟到其良苦用心。

《猎头》连读两遍还觉得不过瘾！这种感觉更像和朋友聊天，因为我们深知洪浩兄……其书如其人，专业、风趣、实用，是一本难得的好书！值得一看！让我们一起为人才而战吧！

 
成功除了需要勤奋、智慧和机遇之外，我们还需要有些取巧，或者我们可以称为草船借箭！
千军易得，一“箭”难求；草船借箭，借得先机；
给你猎头眼中的世界。
新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼，而草船借箭可以让我们成为最快速的鱼。
当一个道理被世界大多数人所理解的时候，那么，这个道理也就大幅度贬值了。
创新就是率先模仿。
很多人将在猎头上的花费当作费用，而我更喜欢将其当作一种投资。这是一种在人力资源的投资。
在企业里要有政治智慧，但尽可能不要参与政治斗争。
聪明人干聪明的事，少劳而多获，主要靠动脑，让别人将箭射到我们的船上；平凡的人干平凡的事，按劳分配，自己造箭自己用；愚蠢的人干愚蠢的事，多劳而少获，将自己的箭无意义地射到别人的船上，也就是俗称的“为人做嫁衣裳”。
一个没有责任感的人绝对不能算作人才，没有责任感的人好比是没有刹车的汽车，马力越大越危险。而没有责任感的企业则无法有足够的凝聚力。
随书赠送作者妙语连珠的精彩讲座DVD和价值不菲的科特杰人力资源管理软件试用版。